Unsere Reise bei novaxilora

Von einer Vision zur führenden Plattform für Finanzkommunikation – entdecken Sie unsere Geschichte voller Meilensteine, Wachstum und Innovation

2019

Die Gründung von novaxilora

Alles begann mit einer einfachen, aber kraftvollen Erkenntnis: Finanzexperten verfügen über enormes Fachwissen, doch oft fehlen ihnen die Kommunikationswerkzeuge, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Michael Hoffmann, unser Gründer und CEO, erkannte diese Lücke während seiner jahrelangen Arbeit in der Finanzberatung.

Michael Hoffmann

Gründer & CEO

"Ich sah täglich, wie brillante Finanzexperten Schwierigkeiten hatten, ihre Ideen so zu kommunizieren, dass Kunden sie wirklich verstanden. Das musste sich ändern."

Mit einem kleinen Team von drei Personen und einer großen Vision starteten wir in einem kleinen Büro in Bad Liebenzell. Unser Ziel war es, eine Plattform zu schaffen, die Finanzprofis dabei unterstützt, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln und komplexe Finanzthemen zugänglich zu machen.

Unsere erste Erkenntnis: 78% der Finanzberater gaben an, dass Kommunikationsbarrieren ihr größtes Hindernis beim Kundenaufbau darstellten.

2021

2021-2023

Wachstum und Expansion

Die Jahre 2021 bis 2023 markierten eine Phase außergewöhnlichen Wachstums. Was als kleine Initiative begann, entwickelte sich zu einer anerkannten Bildungsplattform für Finanzkommunikation. Während der Pandemie erkannten viele Fachleute die Bedeutung digitaler Kommunikationsfähigkeiten – und novaxilora war bereit, diese Nachfrage zu erfüllen.

2.500+ Teilnehmer geschult

45 Kurse entwickelt

15 Teamitglieder

98% Zufriedenheitsrate

In dieser Zeit entwickelten wir unsere Kernmethodik weiter. Statt theoretischer Ansätze konzentrierten wir uns auf praxisnahe Übungen und realistische Szenarien. Unsere Trainer – alle erfahrene Praktiker – brachten authentische Fallstudien aus dem echten Finanzalltag mit.

Dr. Andreas Weber

Leiter Curriculum-Entwicklung

"Wir haben gelernt, dass effektive Finanzkommunikation nicht nur über Zahlen und Fakten funktioniert, sondern über Geschichten und Emotionen."

Ein Wendepunkt kam 2022, als wir unser erstes umfassendes Zertifizierungsprogramm für Finanzkommunikation starteten. Die Resonanz übertraf alle Erwartungen – innerhalb von sechs Monaten waren alle Plätze ausgebucht, und wir hatten eine Warteliste von über 800 Interessenten.

2025

2025 & Zukunft

Innovation und Zukunftsvision

2025 steht novaxilora an einem aufregenden Wendepunkt. Mit unserem erweiterten Team und bewährten Methoden blicken wir optimistisch in die Zukunft. Unsere Vision geht weit über traditionelle Schulungen hinaus – wir wollen die Art und Weise revolutionieren, wie Finanzwissen vermittelt und aufgenommen wird.

Dieses Jahr launchen wir mehrere innovative Initiative: Eine KI-gestützte Lernplattform, die personalisierte Kommunikationstrainings ermöglicht, sowie ein Mentorship-Programm, das erfahrene Praktiker mit Nachwuchskräften vernetzt. Besonders stolz sind wir auf unser neues "Finanz-Storytelling" Format, das im Herbst 2025 startet.

Bis Ende 2025 planen wir die Eröffnung unseres zweiten Standorts und die Entwicklung branchenspezifischer Programme für Banken, Versicherungen und Beratungsunternehmen.

5.000+ Geplante Teilnehmer 2025

12 Neue Kurse in Entwicklung

3 Partnerschaften geplant

25 Team-Mitglieder bis Jahresende

Unsere langfristige Vision? Wir möchten der europäische Standard für Finanzkommunikation werden. Dabei bleibt unser Fokus auf qualitativ hochwertige, praxisnahe Bildung bestehen. Jeder Kurs, jedes Programm wird so entwickelt, dass Teilnehmer nicht nur Wissen erwerben, sondern echte Fähigkeiten entwickeln, die ihren beruflichen Erfolg nachhaltig beeinflussen.

Die Finanzbranche verändert sich rasant – neue Technologien, veränderte Kundenerwartungen und gesellschaftliche Entwicklungen prägen die Zukunft. novaxilora wird weiterhin an der Spitze dieser Entwicklung stehen und Fachkräfte dabei unterstützen, nicht nur mitzuhalten, sondern zu führen.

Unsere Werte und Unternehmenskultur

Was uns antreibt und wie wir täglich daran arbeiten, die Finanzkommunikation zu verbessern

Praxisorientierung

Alle unsere Inhalte basieren auf realen Herausforderungen und bewährten Lösungen aus der Finanzpraxis.

Partnerschaftlichkeit

Wir sehen unsere Teilnehmer als Partner auf ihrem Entwicklungsweg und bieten langfristige Unterstützung.

Innovation

Wir entwickeln kontinuierlich neue Methoden und Ansätze, um Lernen effektiver und nachhaltiger zu gestalten.